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市十六屆人民政府第54次常務會議

發布時間:2021-02-10 16:42 來源: 蚌埠市人民政府 瀏覽量: 【字體:   打印

2月9日下午,在市政府四樓第五會議室,市長王誠主持召開市十六屆人民政府第54次常務會議,審議《關于推進開發園區創新創業人才引育工作實施辦法》《關于2020年度全市十強工業企業和三十佳工業企業的通報》等。市人大常委會辦公室孫羽,市政協港澳臺僑委華培蓮,蚌埠軍分區動員處茹衛東,民建蚌埠市委史寅文,市政府副秘書長李曉、高文、鄒傳明、徐行忠、毛大忠,市政府辦公室副主任邱波濤、馮樹,市政府政研室副主任陳春霞、涂太平,市政府督查考核辦畢曉龍,市司法局許錦標,市政府法律顧問張從江,市政府新聞辦項有俊,市委組織部唐京懷,市發展改革委陶廣生,市科技局馬成喜,市經濟和信息化局唐廣廷等參加會議。

會議強調,出臺開發園區和重點產業人才引育政策,對于推動“雙招雙引”,加快建設“三地一區”兩中心,實現新階段蚌埠高質量發展,具有重大現實作用和深遠的戰略意義。要聚焦重點產業引才聚才,充分利用我市“四區兩基兩樞紐”的平臺優勢和產業優勢,結合各開發園區主導產業、重點產業發展,推動招才引智與招商引資良性互動、有機融合,實現高新產業吸引高端人才、高端人才引領產業創新發展,推進人才鏈與科研創新鏈、產業創業鏈、政策服務鏈融合,不斷壯大優勢產業、形成新的特色產業,為建設“創新之城、材料之都、制造高地、幸福蚌埠”提供堅強的人才智力支撐。要注重政策精準性,堅持問題導向,圍繞“發展需要什么、產業缺什么”,有針對性地配套實施人才子女就學、醫療服務、職稱編制等人才政策,高效梳理和歸類,不求大而全,讓政策條目越簡單越好,實施越明確越好。要確保政策落地見效,各相關責任單位和縣區要進一步樹牢人才第一資源理念,進一步推進人才發展體制機制改革和政策措施創新,對照政策要求,細化完善細則,加強工作協同,確保政策落地見效。

會議指出,評選全市十強工業企業和三十佳工業企業,對推進工業強市戰略,營造支持工業企業發展的濃厚氛圍,具有重要意義。要落實落細中央、省支持實體經濟發展各項政策,及時解決企業發展中的困難和問題,不斷優化營商環境,持續激發實體經濟活力和創造力,為全市經濟高質量發展提供強勁動力。

會議還聽取了關于赴重慶璧山考察云巴項目有關情況的匯報;研究了其他事項。

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